۱ – عدم ثبت فروش و در آمد در دفاتر و یا کمتر ثبت کردن آنها از طریق به وجود آوردن خریداران ساختگی و کد ( شماره اقتصادی ) جعلی و یا کد دیگران ، مخصوصآ مؤسساتی که فروش کالای آنها از طریق شعبه ،نمایندگی ، کارگزار و توزیع کننده به عمل می آید.
۲ – حساب سازی و حساب به حساب کردن ، ثبت فروش یا در آمد در حسابهای بستانکاران ، جاری شرکاء و غیره.
فایل PDF تحلیل شرایط 5 سال کشور با رویکرد استراتژی های کسب و کار دکتر مجتبی لشکر بلوکی در لینک زیر قابل مشاهده یا دریافت می باشد :
🔺با توجه به تصویب قانون جدید چک و اجرایی شدن آن در آینده نزدیک، مجموعه سوالات قانون جدید صدور چک در صفحه نخست سایت بانک مرکزی، بخش سوالات متداول بروزرسانی شده است.
🔺در فایل پیوست این پیام ، در مجموع به ۵۰ سوال متداول و پر تکرار در حوزه چک پاسخ داده شده است. براین اساس، سوال ۲۵ الی ۵۰ این مجموعه در ویرایش ۱۸ اسفند ماه ۱۳۹۹ به روز شده است.
سوالات متداول مرتبط با قانون اصلاح قانون صدور چک را از فایل پیوست بخوانید.
https://bayanbox.ir/info/3550829944907249601/cehek
برای مشاهده یا دانلود فایل PDF صورتهای مالی نمونه جدید بر روی لینک زیر کلیک کنید :
در زیر برخی از علائم هشدار که صراحتا در متن استانداردها درج شده است را نقل میشود ：
1. تصمیمات مهم و مرتبط با اداره امور شرکت توسط یک شخص اتخاذ شود.
2. مدیریت شرکت به گزارشان مالی اهمیت نمی‌دهد و توجه لازم را مبذول نمیدارد و یا به اطلاعات مندرج در این صورتها اتکای لازم را ندارد.
3. نقل و انتقال بین کارمندان چه در بین بخشها و چه ناشی از ورود و خروج کارکنان به دفعات اتفاق می‌افتد.
برای دانلود یا مشاهده فایل PDF تصویری از جهان در سال 2030 و استراتژی سرمایه گذاری در کسب و کارها و کشورها دکتر مجتبی لشکر بلوکی لینک زیر را کلیک نمایید :
۱. قانون کار کار آموزی را برای کارشناس یکماه و غیر کارشناس سه ماه تعیین کرده که کارآموز تلقی و حق الزحمه توافقی پرداخت خواهد شد.
سرویس شرکت هرگز افراد متفرقه را سوار نکند تحت هیچ شرایط و از راننده تضمین و تعهد اخذ کنید، چون در یکی از شرکتهای طرف قرارداد موسسه یک نفر در اثر تصادف سرویس فوت شده بود که تحت استخدام نبوده و سوار سرویس شده بوده که با اداری صحبت کند برای استخدامی، بعد بیمه شرکت را مجرم و ملزم به پرداخت دیه نموده است.
سایر مواردی که باید مورد توجه مدیران موسسات حسابرسی و شرکتها خصوصا مدیران عامل قرار گیرد تا از مخاطرات پرداخت دیه جانی یا خسارت نقص عضو در امان باشند به شرح زیر پیشنهاد میشود که در دستورالعمل ماموریت دیده شوند از قرار زیر است👇
زندگی همه آنقدر شلوغ شده که طبیعی است گاهی اوقات بسیاری از کارهایمان را فراموش می‌کنیم. اما به جز این افراد، کسانی هستند که به صورت ذاتی و طبیعی دچار حواس پرتی هستند. اگر شما هم یکی از این افراد هستید شاید بد نباشد از اپلیکیشن‌های مربوط به مدیریت کار های روزانه استفاده کنید.
در این مطلب تصمیم گرفتیم ۱۲ نرم افزار بسیار کاربردی برای حواس پرت‌ها را معرفی کنیم. با استفاده از این اپلیکیشن می‌توانید به مدیریت کار های روزانه‌ی خود بپردازید و همچنین مطمئن شوید که هیچکدام از کارها را فراموش نخواهید کرد. با ما همراه باشید.
پیمانکار یا مقاطعه کار جهت انجام تعهد موضوع قرارداد از اشخاصی استفاده می کند که قالب رابطه آنها با پیمانکار، غالبا رابطه کارگری و کارفرمایی است. البته ممکن است نوع رابطه این دو در قالب های دیگری بگنجد.
قانون کار مصوب ۱۳۶۹ و قانون تامین اجتماعی ۱۳۵۴ دارای مقررات خاصی در زمینه حقوق و تکالیف پیمانکاران در زمینه بیمه اجتماعی کارگران تحت امر، بیمه اجتماعی پیمانکار، تعیین نرخ حق بیمه، ماخذ احتساب حق بیمه، مرجع تعیین حق بیمه، چگونگی اعتراض پیمانکار به حق بیمه تعیینی و… است.
