عملکرد خوب هرچند برای اینکه در محیط کاری پیشرفت لازم است اما شرط کافی نیست.
عملکرد خوب هرچند برای اینکه در محیط کاری پیشرفت لازم است اما شرط کافی نیست.
پراید طی سال های تولید خود در ایران علی رغم یدک کشیدن پر فروشترین خودروی داخلی همچنان تغییر قابل توجهی را در طراحی خود شاهد نبوده است، اما طی همین مدت خودروی تویوتا کرولا هم از نظر ظاهری و هم از نظر فنی به خودرویی کاملا متفاوت از نمونه اولیه خود تبدیل شده است.
مهارتهای مدیریتی
نویسنده: Caroline James
مترجم: میثاق شمشیری
وقتی رئیس یک شرکت در عصر آخرین روز کاری هفته، داخل شرکت با عصبانیت میگوید از افزایش حقوق دیگر خبری نیست؛ نباید انتظار داشته باشیم که کارمندانش او را دوست داشته باشند.
شادی آذری
در وبلاگی که از سال 2011 تا کنون کتابهای مدیران را معرفی میکند، فهرست «کتابهایی که هر مدیری باید بخواند» هر سال به روزرسانی میشود. در فهرست کتابهایی که اکنون این وبلاگ معرفی کرده، عناوینی معرفی شدهاند که نکات زیادی را در رابطه با افراد، تیمها و سازمانها یاد میدهند و در عین حال راهنماییهای مفیدی (گاهی بهطور غیرمستقیم)، درباره روشهای رهبری خوب در برابر رهبری بد ارائه میکنند. تعداد کتابهایی که امسال معرفی شدهاند، به 12 عنوان افزایش یافته است. اینها تنها نمونههایی محدود از 11 هزار عنوان کتابی هستند که هر ساله در آمریکا در زمینه کسبوکار منتشر میشوند.
مذاکره حقوق، دغدغه مشترک تمام کسانی است که بهکار و فعالیت مشغولند. از کسی که برای نخستین بار وارد یک شغل میشود تا کسی که سالها در یک شرکت کار کرده و اکنون، میخواهد برای افزایش حقوق خود – بیشتر از نرخ حداقل عرف سازمانی – مذاکره کند.
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: Forbes
همه ما شنیده یا به شخصه دیدهایم که افراد کارهای عجیبی سر کار انجام میدهند.
حقیقت این است که شما نباید عصبانی شوید و صندلیتان را به سمت پنجره پرتاب کنید یا وسط ارائه از آن دست بکشید و صدمات جبرانناپذیری به شغلتان بزنید. مهم نیست که چقدر بااستعداد هستید یا چه چیزی را ماهرانه انجام دادهاید؛ برخی رفتارها بیدرنگ طرز فکر مردم را نسبت به شما عوض میکند (و برای همیشه چهره شما را نزد آنها مخدوش میکند). لیست پیشرو شامل 9 رفتار نامناسب است که باید از آنها اجتناب کنید.
1. دروغ گفتن
شناخت 6 توصیه اشتباه در انجام مصاحبه شغلی
نویسنده: Amy Gallo
مترجم: رویا مرسلی
اگر خود را برای یک مصاحبه شغلی آماده میکنید، باید ابتدا مقدمات لازم را فراهم کنید. قبل از انجام این کار باید تکلیف خود را مشخص کنید که میخواهید حرف چه کسی را گوش دهید.
چگونگی بهکارگیری ابزارهای مدیریتی نوین
مترجم:آناهیتا جمشیدنژاد
منبع:knowledge.insead.edu
برای رها کردن انرژی و استعداد، مدیران نیاز به اقدامات بزرگی دارند، این اقدامات فقط به معنی آگاهی و انتقال فکر بهتر نیست.
نحوه ایجاد ارتباط مثبت با مدیر و درک شیوه مدیریتی او
مترجم: رویا مرسلی
منبع: Hbr
اینکه رئیستان به شما اعتماد داشته باشد بسیار جذاب است. اما برخی از مدیران آنقدر مشغول هستند که کاری با شما ندارند و حتی نمیدانند شما چکاری انجام میدهید و هرگز فرصت ارائه فیدبک به شما را ندارند.
منبع: bcgperspectives.com
مترجم: فریبا ولیزاده
مقاله پیشرو از سری مقالههایی تحت عنوان Rocket انتخاب شده است: هشت درس برای تحقق رشدی بدون مرز شامل داستانهایی از کسبوکار شانزده رهبری که برندهایی جاودان خلق کردند، است. این کتاب که نوشته مایکل سیلوراشتاین است در اکتبر ۲۰۱۵ منتشر خواهد شد.