30 ویژگی افراد ضعیف از نگاه سریع‌القلم

دکتر محمود سریع القلم استاد دانشگاه شهید بهشتی در رشته علوم سیاسی به‌تازگی و در ادامه نوشته‏های خود، متن جدیدی را درباره ویژگی‏های افراد ضعیف منتشر کرده که به نقل از سایت «عصر ایران» در پی می‏آید.

واعلمو انما اموالکم و اولادکم فتنه - و بدانید که جز این نیست مالهایتان و اولادتان فتنه و بلاست. انفال آیه 28

واعلمو انما اموالکم و اولادکم فتنه - و بدانید که جز این نیست مالهایتان و اولادتان فتنه و بلاست. انفال آیه 28

زنگ‌های تفریح کارکنان در محل کار

نویسنده: تام رث

مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی

در بخش نخست این مطلب گفتیم که تفریح کردن در محل کار نه‌تنها باعث کاهش بهره‌وری و پرت شدن حواس کارکنان نمی‌شود، بلکه به طرز چشمگیری بر راندمان کاری و موثر بودن کارکنان می‌افزاید و به همین دلیل مدیران، به‌ویژه مدیران جوان و کم تجربه‌ای که به شدت به دنبال بیشتر کردن بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان‌شان هستند، می‌توانند با پیاده کردن این توصیه‌ها علاوه‌بر تحقق هدف افزایش بهره‌وری پرسنل، محیط کاری رویایی را برای افراد به وجود آورند که در آن همه با لذت و آرامش مشغول به‌کار هستند و احساسی شبیه بودن در خانه شان را تجربه می‌کنند. در بخش دوم این مطلب نکاتی پیرامون زنگ‌های تفریحی که کارکنان می‌توانند در محل کارشان داشته باشند و همچنین ورزش‌هایی که می‌توان در محل کار انجام داد، اشاره شده است. بسیاری از ما به کودکانمان، فرصت کافی می‌دهیم تا به صورت تفننی غذایی بخورند و به بازی‌های کودکانه بپردازند، چرا که می‌دانیم این کار به کاهش استرس و آزاد شدن انرژی درونی آنها کمک می‌کند، اما بزرگسالان نیز در محل کار خود به وقت استراحتی برای خوردن و تفریح نیاز دارند.

فریب تبلیغات را نخوریم ( 2 )، فریب تبلیغات شهر فرش را نخورید

فریب تبلیغات را نخوریم ( 2 ) :

فریب تبلیغات شهر فرش را نخورید.

با تبلیغات گسترده شهر فرش ، گول خوردم و برای خرید فرش به آنجا مراجعه کردم . نتیجه این شد که اینک یا باید خانه را اندازه فرش کنیم ، یا باید فرش ها را به دور اندازیم. وقتی از یک سمت فرش ها را با هم میزان می کنم ، از سمت دیگر نامیزان می شود :

طرف دیگر فرش :

معرفی سایت پی اچ دی پارس phdpars

سایت پی اچ دی پارس phdpars مطالب بسیار زیادی در مورد آزمون دکترا ارائه می نماید .

همچنین لینک های مناسبی جهت دریافت مقالات و منابع آزمون در اختیارتان قرار می دهد .

جهت استفاده از ادرس سایت phdpars بر روی لینک زیر کلیک کنید :

http://www.phdpars.com/

معرفی کتاب ریاضیات مالی، بانکداری و بیمه: همراه با مسائل کاربردی اکسل

پدیدآورندگان : نویسنده: شاپور محمدی , نویسنده: احمد پویان‌فر
موضوع : ریاضیات بازرگانی , اکسل مایکروسافت (فایل کامپیوتر) , بانک و بانکداری - ایران - ارزشیابی , بیمه - ریاضیات

معرفی کتاب مدیریت مالی راهبردی(ارزش آفرینی)‌[مبتنی بر مدیریت ریسک‌

مدیریت مالی راهبردی(ارزش آفرینی)‌[مبتنی بر مدیریت ریسک‌ 

شابک:

9786009172863

نویسنده/مترجم:

فریدون رهنما رودپشتی-هاشم نیکو مرام-شادی شاهوردیانی

چکیده:

چارچوب اصلی کتاب بر بستر مفهومی که تحت عنوان «فرایند ایجاد ارزش یا ارزش آفرینی»نامیده میشود تلاش جدی برآن بوده است که بین مبانی نظری و اشکال کاربردی آن ارتباط و هماهنگی ایجاد شود که از نتیجه آن تفکر ارزش آفرینی معرفی و ضرورت توجه به آن بیش از گذشته آشکار گردد و مجموعه حاضر نسخه ویرایش شده مشتمل بر۱۴ فصل که آغازش ,مبانی ارزش و ارزش آفرینی و پایانش بیان ارزش آفرینی در حوزه مالی و سرمایه گذاری بوده است.

فهرست نشریات سازمان حسابرسی

فهرست نشریات سازمان حسابرسی در آدرس زیر قابل دسترسی می باشد :

http://www.audit.org.ir/WFrmBook.aspx

برترین مدیران عامل دنیادر سال 2016

مترجم: مریم رضایی

دلایل متعددی وجود دارد که باعث می‌شود رهبران سازمانی بر اهداف و نتایج کوتاه‌مدت متمرکز شوند: رشد کند، اعتراض ذی‌نفعان و بحران‌های سیاسی تنها تعدادی از این دلایل هستند. با این حال، برخی مدیران عامل هم هستند که همچنان نگاه بلندمدت دارند و در طول سال‌های متمادی عملکردی قوی از خود نشان می‌دهند. لیست برترین مدیران عامل نشریه HBR در سال 2016 این مدیران را معرفی می‌کند.

توصیه‌های کاربردی برای اینکه با رئیس‌تان کنار بیایید

برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

نویسنده: سوزان هیثفیلد

مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی

[e-mail]

اگر به‌تازگی به‌عنوان مدیر در یک شرکت مشغول به‌کار شده‌اید، باید به یاد داشته باشید که چه یک مدیر سطح پایین یا میانی باشید و چه یک مدیر عالی رتبه، حتما با فردی که مافوق شماست و عنوان «رئیس» بر او نهاده شده است سر و کار دارید و او کسی است که باید به او گزارش دهید و نسبت به خواسته‌هایش پاسخگو باشید. داشتن رابطه‌ای مطلوب و سازنده با رئیستان می‌تواند به موفقیت کاری و ارتقای شغلی شما کمک شایانی کند و باعث شود بسیاری از مشکلات شما در محیط کار به‌راحتی حل شوند.