اردکان؛ شهر کویر نعلی شکل

بخشی از مردم ایران، پیرو کمپینی که آنها را به دیدن ایران در نوروز پیش‌‌رو به جای ترکیه و دبی دعوت می‌کند، تصمیم دارند به سفرهای داخلی بپردازند؛ اما مساله این است که بسیاری از جاذبه‌های ایران برای آنها ناشناخته است. از این‌‌رو «دنیای اقتصاد» تصمیم دارد تا نوروز 60 جاذبه عمدتا ناشناخته کشور را معرفی کند. سی و هشتمین مقصد اردکان است.

اخراج؛ آخرین تیر ترکش یک فرآیند عادلانه

مترجم: رویا مرسلی
منبع: HBR
اگر امسال تصمیم گرفته‌اید که زمان آن فرا رسیده افراد ناکارآمد، شرکت یا تیم را ترک کنند. از قبل همه مستندات لازم را تهیه کرده و با واحد منابع انسانی هماهنگی‌های لازم را انجام دهید. اما اکنون زمان آن گفت‌وگو‌ی دلهره‌آور فرا رسیده است. بهترین راه رساندن این خبر چیست؟ چه کسی باید با شما در اتاق باشد؟ چه مطالبی را باید بگویید یا نگویید؟ این موضوع را چگونه به اعضای دیگر تیم اطلاع خواهید داد؟

چرا کارمندان به شما احترام نمی‌گذارند؟

از «مدیریت ذره‌بینی» دست بردارید
مترجم: مریم مرادخانی
منبع: Inc
ریاست، کار آسانی نیست. شاید ظاهرا جذاب و فریبنده به نظر برسد، چرا که ریاست یعنی قدرت و احساس قدرت، احساس خوشایندی است؛ اما پذیرش مسوولیت تیم بزرگی از کارمندان، آنقدرها هم که تصور می‌شود،خوشایند نیست.برای آنکه روابط میان شما و کارکنان، مفید و سازنده باشد، باید بتوانید این روابط را بر پایه احترام و اعتماد متقابل بسازید. آیا فکر می‌کنید که کارکنان شما برایتان احترام قائل نیستند؟ اگر چنین است، می‌توانید علت را در یکی از موارد زیر جویا شوید:

ایجاد محدودیت‌ها و الزاماتی برای مدیریت زمان

منبع: کتاب Little things matter
مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
قسمت هفتم
در قسمت‌های قبلی به جایگاه و اهمیت مدیریت بهینه زمان در مبحث خودمدیریتی پرداختیم و نکاتی را در این زمینه مطرح ساختیم. در ادامه نیز خواهیم کوشید تا راه‌هایی را معرفی کنیم تا افراد بتوانند با کمک آنها به مدیریت خودکار زمان خود شکل بهتری ببخشند و اتلاف وقت ارزشمندشان رابه حداقل برسانند. این راه‌حل‌ها بسیار ساده و به آسانی قابل پیاده کردن هستند به شرطی که به‌طور جدی به آنها نگاه کرد و اجرای آنها را به بخشی جدایی‌ناپذیر از فعالیت‌های روزانه خود تبدیل کرد.

ای برادر تو همان اندیشه ای

ای برادر تو همان اندیشه ای                    مابقی تو استخوان و ریشه ای

گر گُلست اندیشۀ تو  گلشنی                   ور بود خاری تو هیمۀ گلخنی

گر گلابی بر سر جَیبت زنند                        ور تو چون بولی بورنت افکنند

طبله ها در پیش عطاران ببین                     جنس را با جنس خود کرده قرین

جنسها با جنسها آمیخته                           زین تجانس زینتی انگیخته 

گر در آمیزند عود و شکّرش                         برگزیند یک یک از یک دیگرش

طلبه ها بشکست و جانها ریختند                نیک و بد در همدگر آمیختند 

حق فرستاد انبیا را با ورق                          تا گزید این دانه ها را بر طبق

30 ویژگی افراد ضعیف از نگاه سریع‌القلم

دکتر محمود سریع القلم استاد دانشگاه شهید بهشتی در رشته علوم سیاسی به‌تازگی و در ادامه نوشته‏های خود، متن جدیدی را درباره ویژگی‏های افراد ضعیف منتشر کرده که به نقل از سایت «عصر ایران» در پی می‏آید.

واعلمو انما اموالکم و اولادکم فتنه - و بدانید که جز این نیست مالهایتان و اولادتان فتنه و بلاست. انفال آیه 28

واعلمو انما اموالکم و اولادکم فتنه - و بدانید که جز این نیست مالهایتان و اولادتان فتنه و بلاست. انفال آیه 28

زنگ‌های تفریح کارکنان در محل کار

نویسنده: تام رث

مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی

در بخش نخست این مطلب گفتیم که تفریح کردن در محل کار نه‌تنها باعث کاهش بهره‌وری و پرت شدن حواس کارکنان نمی‌شود، بلکه به طرز چشمگیری بر راندمان کاری و موثر بودن کارکنان می‌افزاید و به همین دلیل مدیران، به‌ویژه مدیران جوان و کم تجربه‌ای که به شدت به دنبال بیشتر کردن بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان‌شان هستند، می‌توانند با پیاده کردن این توصیه‌ها علاوه‌بر تحقق هدف افزایش بهره‌وری پرسنل، محیط کاری رویایی را برای افراد به وجود آورند که در آن همه با لذت و آرامش مشغول به‌کار هستند و احساسی شبیه بودن در خانه شان را تجربه می‌کنند. در بخش دوم این مطلب نکاتی پیرامون زنگ‌های تفریحی که کارکنان می‌توانند در محل کارشان داشته باشند و همچنین ورزش‌هایی که می‌توان در محل کار انجام داد، اشاره شده است. بسیاری از ما به کودکانمان، فرصت کافی می‌دهیم تا به صورت تفننی غذایی بخورند و به بازی‌های کودکانه بپردازند، چرا که می‌دانیم این کار به کاهش استرس و آزاد شدن انرژی درونی آنها کمک می‌کند، اما بزرگسالان نیز در محل کار خود به وقت استراحتی برای خوردن و تفریح نیاز دارند.

فریب تبلیغات را نخوریم ( 2 )، فریب تبلیغات شهر فرش را نخورید

فریب تبلیغات را نخوریم ( 2 ) :

فریب تبلیغات شهر فرش را نخورید.

با تبلیغات گسترده شهر فرش ، گول خوردم و برای خرید فرش به آنجا مراجعه کردم . نتیجه این شد که اینک یا باید خانه را اندازه فرش کنیم ، یا باید فرش ها را به دور اندازیم. وقتی از یک سمت فرش ها را با هم میزان می کنم ، از سمت دیگر نامیزان می شود :

طرف دیگر فرش :

معرفی سایت پی اچ دی پارس phdpars

سایت پی اچ دی پارس phdpars مطالب بسیار زیادی در مورد آزمون دکترا ارائه می نماید .

همچنین لینک های مناسبی جهت دریافت مقالات و منابع آزمون در اختیارتان قرار می دهد .

جهت استفاده از ادرس سایت phdpars بر روی لینک زیر کلیک کنید :

http://www.phdpars.com/