حداقل دستمزد کارگری با نرخ ۳۹ درصد تصویب شد و سایر سطوح ۲۶درصد تعیین گردید.
دستمزد روزانه:
885.165 ریال
دستمزد ماهانه:
26.554.925 ریال
پایه سنوات:
1.400.000 ریال
بن:
6.000.000 ریال
مسکن:
4.500.000 ریال
حداقل دستمزد کارگری با نرخ ۳۹ درصد تصویب شد و سایر سطوح ۲۶درصد تعیین گردید.
دستمزد روزانه:
885.165 ریال
دستمزد ماهانه:
26.554.925 ریال
پایه سنوات:
1.400.000 ریال
بن:
6.000.000 ریال
مسکن:
4.500.000 ریال
نحوه اقدام حسابرسان درتعیین درآمد/مأخذ مشمول مالیات مودیان درحالتهای مختلف بهشرح زیر خواهد بود:
◾️ ۱ . مودی نسبت به تسلیم دفاتر و اسناد و مدارک اقدام نموده است:
اخیرا کمیته فنی سازمان حسابرسی در پاسخ شماره ۱۰۲ خود، برای آن دسته از پیمانکاران که اسناد خزانه اسلامی، اوراق مشارکت و اوراق مشابه آن را از کارفرمایان به منظور تسویه مطالبات خود دریافت میکنند، روشی را برای اندازهگیری و حسابداری این اوراق تبیین کرده است.
به موجب پاسخ یاد شده، این اوراق، مشابه
نحوه محاسبه جریمه تأخیر پرداخت (نامه شماره ۵۰۲۰/۹۹/۱۵۱۲۵ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۲ سازمان تأمین اجتماعی)
🔹بازگشت به نامه شماره ۲۴۰/۹۹/۱۵۷۶۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۸ در خصوص نحوه احتساب جریمه تأخیر پرداخت بدهیهای حق بیمه کارفرمایانی که پس از صدور رأی هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات و قطعیت بدهی مبادرت به طرح
۱. قانون کار کار آموزی را برای کارشناس یکماه و غیر کارشناس سه ماه تعیین کرده که کارآموز تلقی و حق الزحمه توافقی پرداخت خواهد شد.
سرویس شرکت
کارفرمایان کلیه کارگاه های مشـمول قانـون تأمین اجتماعی مکلفند صورت مـزد و حقـوق کلیـه بیمه شـدگان و حق بیمه مربوط به هر مـاه را حداکثـر تـا پایـان آخرین روز
ماه بعد با آخرین تغییرات به سازمان تأمین اجتماعـی ارسـال و پرداخـت نماینـد.
چنانچـه آخریـن روز مهلـت قانونـی بـا تعطیل رسـمی یا تعطیلـی ادارات (سـازمان)مواجـه گـردد، آن روز که تعطیـل بوده به حسـاب نیامده و روز آخر موعد،روزی خواهد بود
که شعب سازمان تامین اجتماعی بعد از تعطیلی شروع بکار می نمایند.
برای دریافت و مشاهده فرم های مورد نیاز مالیاتی ، سایت سازمان امور مالیاتی به آدرس زیر را مشاهده نمایید :
برای مشاهده ارزش اجاری عملکرد املاک به سایت سازمان امور مالیاتی به آدرس زیر مراجعه کنید: