مدیریتی:۱۰ سوال که هر مدیری در پایان سال باید از خود بپرسد
سه شنبه, ۸ بهمن ۱۴۰۴، ۰۸:۵۴ ق.ظ
۱. مهمترین کاری که کردم تا عملکرد سازمانم در سال ۲۰۲۵ بهتر شود چه بود؟
۲. چالشهای سال گذشته چگونه به من کمک کردند رهبر سازمانی بهتری شوم؟
۳. وقتی به نحوه رهبری تیمم در مواجهه با این چالشها فکر میکنم، دوست داشتم چه کارهایی را متفاوت انجام میدادم؟
۴. در ۱۲ ماه گذشته، درباره چیزهایی که دیگر لازم نیست وقت یا انرژیام را صرفشان کنم، چه درسهایی گرفتم؟
۵. در سال گذشته چه چیزهایی درباره همکارهایم
متوجه شدم؟
۶. بهترین تصمیمهایی که این سال گرفتم چه بودند؟
۷. در سال ۲۰۲۵ بیشتر روی چه کسی حساب کردم و چرا؟
۸. تغییر را چطور مدیریت کردم؟ چه چیزهایی درباره شیوه مدیریتیام فهمیدم؟
۹. افراد، سبک رهبری من در ۱۲ ماه گذشته را چطور توصیف میکنند؟
۱۰. در ۲۰۲۵ چه اشتباهاتی مرتکب شدم و چطور به آنها اعتراف کردم؟
