وبلاگ شخصی -احمد سوری

ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال۱۴۰۲،بندهای فوق العاده بدی آب وهوا،فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،کمک هزینه عائله مندی،کمک هزینه اولاد تفاوت تطبیق و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر(منها) می شود.

مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب کنیدعدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.

مثال:فرض کنیدجمع کل حکم یک فرهنگی درسال۱۴۰۲،  نوزده میلیون تومان باشدوجمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد وبند سایر) اودرسال ۱۴۰۲ مبلغ ۴ میلیون تومان باشد.

باکسراین مبلغ ازجمع کل حکم سال۱۴۰۲،مبلغ ۱۵ میلیون تومان باقی می ماند،که باضرب آن درعدد سی،  پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرددرسال ۱۴۰۲ مبلغ چهارصد و پنجاه میلیون تومان خواهدشد.

حقوق بازنشستگی :
برای محاسبه حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان میانگین حقوق دوسال آخر خدمت فرد(بندهای مشمول کسور ) رامحاسبه می کنند،قطعا حقوق بازنشستگی حساب شده توسط کارگزینی ازمیزان حقوق زمان اشتغال فرد کمترخواهدبود،مثلا حکم فردی درزمان اشتغال نوزده میلیون تومان باشد،فرض کنیدمیانگین حقوق بازنشستگی فرد پانزده میلیون تومان شود.

این پانزده میلیون تومان برای حقوق سی ساله می باشد، یعنی به گفته فرهنگیان صد و بیست اگر کسی زیر سی سال سابقه خدمت داشته وبازنشسته شودو سنوات ارفاقی نداشته باشد،به اندازه هرسال کسری خدمت،به میزان یک روز ازمیانگین حقوق بازنشستگی او کاسته خواهدشد.

اون هفت میلیون  تومانی که به طور مثال میانگین حقوق دوسال برای سی سال خدمت وسی روز حقوق عرض شد،میزان حقوق تقریبی یک روز بازنشستگی ۵۰۰ هزار تومان خواهدبود، بازنشسته ای که بیست وشش سال سابقه دارد  برایش  حقوق بیست وشش روز  منظور میشود،یعنی بعداز محاسبه میانگین دوسال آخرخدمت ،کارگزینی چهار روز دیگه ازحقوق ایشان کسر میکند : یعنی چهارتا ۵۰۰ هزارتومان یعنی دو میلیون تومان ازمیانگین پانزده  میلیون کم میشود وحقوق نهایی بازنشستگی این فردبازنشسته مبلغ شش میلیون و شصت و هشت هزارتومان خواهدشد.

با توجه به مصوبه ی مجلس پاداش فرد نباید از هفت برابر حداقل حقوق بیشتر شود یعنی هیچ کارمندی نباید از ۵۲۰ میلیون تومان  بیشتر شود.
با توجه به اینکه پاداش همکاران محترم فرهنگی به این مبلغ نمی رسد لذا جای هیچگونه نگرانی نیست و در پاداش پایان خدمت همکاران تغییری حاصل نمی شود.

بندهای مشمول کسور بازنشستگی که برای حقوق و پاداش محاسبه میشوند عبارتند از
1ّ.حق شغل
2ّ.حق شاغل
3.فوق العاده مدیریت
4.فوق العاده شغل
5.فوق العاده سختی کار
7. فوق العاده ایثارگری
8.فوق العاده ویژه
9.تفاوت بندی تبصره ۱۲ق ب سال ۹۸
10.تفاوت جزئ ۱ بند الف ق ب سال ۹۷
11.تفاوت تطبیق
12.فوق العاده رتبه بندی

توجه :حق عائله مندی و اولاد در حکم بازنشستگی نمی اید اما جداگانه پرداخت میشود