۱۸ بهمن ۰۰ ، ۱۵:۲۵
نکته مدیریتی
بسیاری از سازمان‌ها درگیر حفظ ۱۰ درصد از کارکنان ضعیفی هستند که مدیران به خاطر ملاحظه یا خجالت، آنها را کنار نمی‌گذارند.
غافل از این‌که حفظ شغل برای این ۱۰ درصد، انگیزه‌ی کار و انرژی آن ۹۰ درصد زحمت‌کش و اثربخش را هم از بین می‌برد و در بلند مدت همه‌ی کارکنان شغل خود را از دست خواهند داد.
